Líderes executores versus líderes protagonistas: de qual lado você está?
Durante meus treinamentos com lideranças de diferentes setores, tenho observado um comportamento tão comum quanto preocupante: muitos líderes agem mais como executores do que como protagonistas. Embora essa seja uma realidade, não dá para ignorar o impacto brutal que ela provoca na gestão de pessoas. Não estou aqui para afirmar que não é possível gerenciar […]
Falta de atenção aos resultados: quando o pensamento coletivo é banalizado
Chegamos ao desfecho da série em que exploro as cinco disfunções das equipes. Nos últimos artigos, baseados na obra de Patrick Lencioni, compartilhei minha percepção sobre temas como “falta de confiança”, “medo do conflito”, “falta de comprometimento” e “evitar responsabilizar os outros”. Se você perdeu alguma parte, fique à vontade para conferir os artigos anteriores […]
Quer se manter relevante no mercado do futuro? Desenvolva o Repertório Tecnológico!
Para dar sequência à minha percepção em relação às competências do World Economic Forum sobre o Futuro do Trabalho, hoje, trago a sexta habilidade da lista: o Repertório Tecnológico. Mais do que para ficar, as tecnologias chegaram para se multiplicar. Resistir é pedir para ser atropelado pela inovação. Daqui pra frente, a colaboração entre humanos e […]