Robôs podem “roubar” carreiras?
Até pouco tempo atrás, imaginar a possibilidade de conversar com computadores seria considerado uma insanidade. Agora, esse imaginário não apenas se tornou real, como passou a ser cada vez mais aprimorado. Com a criação de carros que dirigem praticamente sozinhos, manipulação de imagens e, até mesmo, elaboração de textos completos, a Inteligência Artificial tem se tornado tão […]
As 10 competências do profissional do futuro
Sem dúvidas, as chamadas soft skills já são uma das maiores preocupações na hora de contratar. Recentemente, o relatório do World Economic Forum trouxe uma atualização das dez competências fundamentais para que os profissionais, das mais diversas áreas de atuação, possam se desenvolver e prosperar nos próximos anos. E, acredite ou não, todas elas são […]
O futuro do trabalho é ANALÍTICO!
Afinal, o que o futuro do trabalho espera e reserva para os profissionais? Não temos uma bola de cristal para saber, mas o relatório Future of Jobs do World Economic Forum deu uma forcinha e listou 10 habilidades para aqueles que desejam se adaptar e prosperar em cenários cada vez mais desafiadores e competitivos. Como […]
Resiliência, Flexibilidade e Agilidade: As soft skills do futuro (e também do presente)
No artigo de hoje, trago habilidades que fundamentam o tripé das soft skills: Resiliência, flexibilidade e agilidade. Juntas, elas somam a terceira competência listada pelo relatório do World Economic Forum sobre o futuro trabalho. Em um ambiente volátil, que, além da evolução contínua, também é marcado pela integração entre humanos e máquinas, a resiliência permite o crescimento contínuo, a […]
Curiosidade e aprendizagem: o ponto de partida para o futuro do Trabalho
Chegamos à metade da lista de competências do World Economic Forum sobre o futuro trabalho. No artigo de hoje, vamos juntos compreender mais profundamente, porque a curiosidade e aprendizagem são skills indispensáveis para os profissionais sedentos por sucesso e desenvolvimento.. Vivemos em uma era de experimentação, isso é fato. Nesse contexto, a curiosidade é o […]
Lego® Serious Play®: entenda como engajar e desenvolver sua equipe com criatividade !
Você já imaginou trabalhar de forma leve e fazer reuniões produtivas com LEGO? É isso mesmo! Desde de 1996, existe a técnica Lego® Serious Play®, que foi criada pelos professores Bart Victor e Johan Ross, da IMD Business School, juntamente com o CEO da Lego, Kjeld Kirk Kristiansen. Eles acreditavam que as pessoas eram a chave […]
Líderes executores versus líderes protagonistas: de qual lado você está?
Durante meus treinamentos com lideranças de diferentes setores, tenho observado um comportamento tão comum quanto preocupante: muitos líderes agem mais como executores do que como protagonistas. Embora essa seja uma realidade, não dá para ignorar o impacto brutal que ela provoca na gestão de pessoas. Não estou aqui para afirmar que não é possível gerenciar […]
Falta de atenção aos resultados: quando o pensamento coletivo é banalizado
Chegamos ao desfecho da série em que exploro as cinco disfunções das equipes. Nos últimos artigos, baseados na obra de Patrick Lencioni, compartilhei minha percepção sobre temas como “falta de confiança”, “medo do conflito”, “falta de comprometimento” e “evitar responsabilizar os outros”. Se você perdeu alguma parte, fique à vontade para conferir os artigos anteriores […]
Quer se manter relevante no mercado do futuro? Desenvolva o Repertório Tecnológico!
Para dar sequência à minha percepção em relação às competências do World Economic Forum sobre o Futuro do Trabalho, hoje, trago a sexta habilidade da lista: o Repertório Tecnológico. Mais do que para ficar, as tecnologias chegaram para se multiplicar. Resistir é pedir para ser atropelado pela inovação. Daqui pra frente, a colaboração entre humanos e […]